Former un Cercle c’est rejoindre un groupe de paroles, où chacun s’exprime chacun son tour, et écoute quand ce n’est pas le sien. Idéalement les membres du groupe ne change pas trop souvent. Mais un protocole permet de voir partir un membre ou en accueillir un nouveau en maintenant l’équilibre du groupe.

Chacun arrive avec son identité, ses forces, ses faiblesses, sa vision de la vie, ses problèmes et ses solutions. Tout est respectable, respecté, et partagé avec bienveillance,  ouverture, écoute, sans présuppositions. C’est l’individu qui nourrit l’individu et le groupe, et le groupe qui nourrit les individus. Le groupe est constitué de 7 à 10 personnes dont le « passeur » (de paroles).

Le thème d’exploration peut rester un certain temps le sujet d’échanges du groupe mais il peut évoluer ou changer en accord avec les individus qui le constituent. Chacun amène son expérience et sa vérité, c’est la mise en commun qui apporte l’éclairage sur le thème qui restera à explorer sans certitudes. Cela reste un travail de recherche humaine.

L’expression individuelle libre et sans jugement, le partage des mots et des émotions par l’écoute ouverte, active et respectueuse, la possibilité de ne rien dire, font partie des quelques piliers fondamentaux de l’organisation d’un Cercle de conversation.