Tout est une histoire d’équilibre. Travailler beaucoup oui, à condition de se reposer suffisamment et correctement. La clé est aussi de travailler efficacement. Combien de managers évaluent leurs équipes sur leur temps passé plutôt que sur les résultats?
« AVC, infarctus, alcoolisme, burn-out… Les journées de travail à rallonge peuvent nuire à notre santé bien plus qu’on l’imagine. C’est ce que montrent de nombreuses études médicales, dont la dernière en date publiée par The Lancet. Mais le code du Travail prévoit-il des garde-fous ? »
